Manifesto 2026–2031
Custodire le nostre radici. Unire la comunità. Costruire il futuro.
Documenti
Documento di lavoro, soggetto alle decisioni del Comitato.
Il nostro approccio
Vorremmo un COMITES accessibile, inclusivo e vicino alle esigenze degli italiani del Western Cape e dell’Eastern Cape. Nel rispetto del proprio mandato e in collaborazione con le associazioni già attive, il Comitato può ascoltare le esigenze della comunità, favorire il dialogo con le istituzioni italiane e contribuire a mantenere vive lingua, cultura e tradizioni. L’obiettivo è valorizzare e sviluppare gradualmente il lavoro già svolto.
Nessuna di queste aree si propone di sostituire il lavoro del Consolato o delle associazioni. Sono direzioni di lavoro da discutere con il nuovo Comitato, in base alle risorse disponibili.
Confrontarsi con residenti e associazioni per comprenderne meglio le esigenze. Ove opportuno, portare all’attenzione del Consolato italiano questioni comuni riguardanti diritti, benessere e accesso ai servizi, attraverso un dialogo costruttivo. Indirizzare i cittadini alle fonti ufficiali per AIRE, passaporti, cittadinanza, voto e pensioni, ricordando che le procedure competono alle autorità preposte.
Valutare modi semplici per mantenere i contatti con le comunità italiane del Western Cape e dell’Eastern Cape, soprattutto fuori Città del Capo. In base all’interesse e alle risorse, si potranno considerare referenti volontari, incontri online occasionali o visite, insieme a circoli, associazioni e rete consolare onoraria.
Utilizzare, ove possibile, strumenti digitali già disponibili per condividere informazioni utili sul COMITES e notizie della comunità. Valutare un breve aggiornamento per chi desidera riceverlo e un semplice calendario delle attività, evitando oneri superflui. Rendere le informazioni accessibili anche a chi usa meno la tecnologia e rispettare la riservatezza dei dati personali.
Incoraggiare il lavoro di insegnanti, scuole, associazioni italiane e gruppi culturali nel tramandare le tradizioni. Se vi sarà interesse, valutare un piccolo progetto per raccogliere, con il consenso degli interessati, le testimonianze degli italiani emigrati in Sudafrica e condividerne il contributo con i giovani e la comunità più ampia.
Invitare i giovani italiani a proporre idee per rendere le attività della comunità più vicine ai loro interessi. Dove vi siano partner adatti, esplorare opportunità di tutoraggio, orientamento allo studio e al lavoro, nonché attività sociali e sportive che avvicinino generazioni diverse.
Orientare i nuovi arrivati verso contatti della comunità e fonti affidabili. Mantenere rapporti con associazioni, patronati e servizi professionali competenti, affinché anziani, persone isolate o bisognose di assistenza possano essere indirizzati al sostegno appropriato, senza sovrapporsi ai servizi specialistici o consolari.
Valorizzare il contributo culturale, imprenditoriale e professionale degli italiani in Sudafrica. Quando utile, favorire i contatti con reti già attive nell’istruzione, nella cultura e nell’impresa, comprese le organizzazioni che promuovono i rapporti tra i due Paesi, senza duplicarne il lavoro.
Favorire il confronto con la comunità e fornire aggiornamenti periodici sull’attività del Comitato, nel rispetto degli obblighi di rendicontazione e delle risorse disponibili. Comunicare con chiarezza priorità, progressi e limiti, concentrandosi su poche attività di valore e realizzabili.
Il nostro principio guida
“Crediamo che ascoltare prima di agire, collaborare con le realtà esistenti e scegliere pochi progetti concreti siano le basi migliori per fare la differenza. Puntiamo a progressi graduali e tangibili, lasciando che siano i risultati a parlare.”
Nota
Una proposta da discutere con il nuovo Comitato, nel quadro delle funzioni del COMITES previste dalla Legge italiana 286/2003. Il COMITES rappresenta, esprime pareri e collabora; non sostituisce il Consolato. Ogni iniziativa dipenderà dalle decisioni del Comitato, dalle risorse disponibili e da partner adeguati.